Planowane jest wprowadzenie zasady, że to ZUS będzie opłacał zasiłek chorobowy pracownikom od pierwszego dnia nieobecności. Rada Ministrów przyjęła informację o kierunku i harmonogramie prac legislacyjnych wdrażających opłacanie przez ZUS zasiłku chorobowego pracowników od pierwszego dnia nieobecności, która została przedłożona przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej p. Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk i zapowiedziała, że Rząd będzie pracował nad wprowadzeniem nowych zasad wypłacania zasiłku chorobowego. Jednakże to nowe rozwiązanie prawne ma obowiązywać dopiero od początku 2025 r. (Źródło)
Oznacza to, że jeszcze przez cały obecny rok wynagrodzenie i zasiłek chorobowy muszą być liczone i wypłacane na dotychczasowych zasadach. Nie zawsze jest to łatwe.
Wszystkich, którzy chcą uporządkować, potwierdzić i rozszerzyć swoją wiedzę na temat wszelkich niuansów naliczania i wypłacania wynagrodzenia oraz zasiłku chorobowego zapraszamy na szkolenie całkowicie poświęcone temu zagadnieniu.
- Szkolenie będzie miało charakter warsztatowy – dzięki temu łatwiej będzie od razu zastosować uzyskaną wiedzę w praktyce.
Szkolenie „Jak poprawnie obliczyć wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – warsztaty” jest zaplanowane na 30 stycznia br. i poprowadzi je p. Andrzej Radzisław, uznany wykładowca, radca prawny i ekspert z 20-letnim doświadczeniem w zakresie ubezpieczeń społecznych, z ponad 15 stażem pracy w Centrali ZUS.
Rekomendujemy udział w tych warsztatach – będzie to okazja do uzyskania odpowiedzi na nurtujące Państwa pytania i możliwość skonsultowania stosowanej praktyki, dzięki czemu unikniecie:
- konieczności dokonywania korekt,
- nieprzyjemności w razie kontroli z ZUS-u.
Link do szkolenia:
Jak poprawnie obliczyć wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – warsztaty