12 lipca 2021
Szczegóły
Opublikowano: 12 lipca 2021
Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy w celu wprowadzenia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (druk sejmowy 1319) przewiduje wprowadzenie […]
9 lipca 2021
Szczegóły
Opublikowano: 9 lipca 2021
Od 1 stycznia 2022 r. inspektorzy PIP będą przychodzić na kontrole bardziej wypoczęci Komisja Polityki Społecznej i Rodziny rekomendowała Sejmowi RP do uchwalenia projekt ustawy o […]
7 lipca 2021
Szczegóły
Opublikowano: 7 lipca 2021
Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko przypomniała, że: pracodawca powinien zapewnić pracownikom nieodpłatnie zimne napoje, gdy temperatura na stanowiskach pracy przekracza 28 stopni C, a na otwartej […]
2 lutego 2021
Szczegóły
Opublikowano: 2 lutego 2021
Terminy kurs i szkolenie często bywają stosowane wymiennie, jednak w rzeczywistości oba pojęcia oznaczają coś innego. Zarówno na kursie, jak i podczas szkolenia osoba ucząca się zdobywa nową wiedzę i kwalifikacje lub poszerza te, które już posiada. Nie ma też zasadniczej różnicy pomiędzy sposobem przekazywania informacji przez prowadzącego czy to kurs, czy szkolenie. Czym zatem różnią się między sobą te dwie metody nauczania? Czym jest kurs, czym szkolenie?
1 grudnia 2020
Szczegóły
Opublikowano: 1 grudnia 2020
Dla podnoszenia kwalifikacji zawodowych jednostki czy rozwoju kompetencji całego zespołu, współcześnie niezbędny jest bieżący udział w różnego rodzaju szkoleniach. Choć najważniejsza powinna być tematyka danego kursu, to równie istotny bywa wybór odpowiedniej firmy szkoleniowej.
30 października 2020
Szczegóły
Opublikowano: 30 października 2020
W 2018 roku, kiedy w życie weszło ogólne rozporządzenie o ochronie danych, temat związany z RODO był jednym z najczęściej pojawiających się wątków w przestrzeni publicznej oraz mediach. Mimo że obecnie każda działalność już przystosowała się do nowych wymogów, a sam wątek nie jest już tak głośny jak wcześniej, to tematyka RODO wciąż pozostaje dla niektórych nie do końca zgłębiona.