Kolejna nowelizacja dotycząca m.in. zatrudniania obywateli UA. Jak poinformowało MSWiA, projekt kolejnej nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (nr w wykazie prac RM UD39), został przesłany do Rządowego Centrum Legislacji. W dalszej kolejności zostanie skierowany do konsultacji międzyresortowych i społecznych. Jakkolwiek planowany termin przyjęcia projektu przez RM przewidziany jest na II kwartał 2024 r., to zdaniem MSWiA prawdopodobnie jeszcze w kwietniu projekt trafi do Sejmu RP. (Źródło)
Zmiany, jakie mają zostać wprowadzone będą polegały przede wszystkim na przedłużeniu do 30 września 2025 r. okresu:
- w którym pobyt na terytorium RP obywateli Ukrainy, którzy przybyli na to terytorium w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy, jest uznawany za legalny oraz związanego z tym dostępu do świadczeń zdrowotnych, świadczeń rodzinnych i socjalnych, świadczeń wypłacanych przez ZUS oraz możliwości pobytu w obiektach zbiorowego zakwaterowania,
- ważności wizy krajowej obywatela Ukrainy oraz zezwolenia na pobyt czasowy udzielonego obywatelowi Ukrainy, terminu do opuszczenia przez obywatela Ukrainy terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz terminu dobrowolnego powrotu obywatela Ukrainy,
- ważności kart pobytu, polskich dokumentów tożsamości cudzoziemca oraz dokumentów „zgoda na pobyt tolerowany” wydanych obywatelom Ukrainy,
- w którym pobyt obywatela Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie m.in. wizy Schengen wydanej przez organ polski, wizy wydanej przez inne państwo obszaru Schengen, dokumentu pobytowego dla obywateli państw trzecich wydanego przez właściwy organ innego państwa obszaru Schengen, albo innego dokumentu pobytowego wydanego przez organ tego państwa, uprawniającego do podróży po terytorium innych państw tego obszaru oraz w ramach ruchu bezwizowego uznaje się za legalny,
- niestosowania art. 142 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach w postępowaniach w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej,
- w którym udziela się obywatelowi Ukrainy zezwolenia na pobyt czasowy na okres 1 roku, licząc od dnia wydania decyzji, w przypadku gdy nie spełnia on wymogów udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy ze względu na deklarowany cel pobytu lub okoliczności, które są podstawą ubiegania się o to zezwolenie, nie uzasadniają jego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres dłuższy niż 3 miesiące, lub wobec obywatela Ukrainy zachodzą okoliczności uzasadniające odmowę udzielenia mu zezwolenia na pobyt czasowy,
- w którym bieg terminów na załatwienie spraw dotyczących udzielenia cudzoziemcowi: a) zezwolenia na pobyt czasowy, b) zezwolenia na pobyt stały, c) zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej; zmiany: a) zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, b) zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji; cofnięcia cudzoziemcowi: a) zezwolenia na pobyt czasowy, b) zezwolenia na pobyt stały, c) zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej – w postępowaniach prowadzonych przez wojewodę nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na ten okres,
- w którym obywatelowi Ukrainy, który uzyskał kwalifikacje lekarza lub lekarza dentysty poza terytorium państw członkowskich UE, można udzielić zgody na wykonywanie zawodu lekarza albo zgody na wykonywanie zawodu lekarza dentysty oraz przyznać warunkowe prawo wykonywania tych zawodów,
- w którym obywatelowi Ukrainy, który uzyskał kwalifikacje pielęgniarki lub położnej poza terytorium państw członkowskich UE, można udzielić zgody na wykonywanie zawodu pielęgniarki albo położnej oraz przyznać warunkowe prawo wykonywania tych zawodów.
Ponadto projekt nowelizacji przewiduje także m.in.:
- wprowadzenie obowiązku złożenia wniosku o PESEL UKR niezwłocznie po przybyciu na terytorium RP,
- zobowiązanie obywateli Ukrainy do aktualizacji danych w rejestrze PESEL UKR oraz potwierdzenia tożsamości na podstawie ważnego dokumentu podróży w dowolnym organie gminy przez osoby, którym PESEL UKR został nadany na podstawie nieważnego paszportu, oświadczenia, Karty Polaka lub innego dokumentu,
- wprowadzenie potwierdzania tożsamości przy nadawaniu numeru PESEL wyłącznie w oparciu o ważny dokument podróży,
- dodanie nowego statusu w rejestrze PESEL – CUKR, w przypadku uzyskania przez osobę mającą status UKR karty pobytu czasowego we wprowadzanym w ustawie uproszczonym trybie,
- wprowadzenie obowiązku powiadomienia przez cudzoziemca pracodawcy o doręczeniu mu decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. (Źródło)
Wszystkich zainteresowanych tematyką poprawnego zatrudnienia obywateli innych krajów na polskim rynku pracy serdecznie zapraszamy do udziału w Konferencji i Warsztacie, które odbędą się w dniach 22 i 23 maja br. (środa i czwartek) pod hasłem: „Przepisy i praktyka zatrudniania cudzoziemców z uwzględnieniem ostatnich i planowanych zmian”.
Jeżeli MSWiA dobrze prognozuje – w tym czasie będzie gotowa nowa ustawa albo prace parlamentarne nad jej uchwaleniem będą już bardzo zaawansowane i będzie można dyskutować o skutkach nowych rozwiązań prawnych.
Szczegóły zamieszczamy poniżej:
Konferencja:
https://cudzoziemcy.mostwanted.edu.pl/konferencja-22-maja-2024/
https://cudzoziemcy.mostwanted.edu.pl/zgloszenie/
Warsztat:
https://cudzoziemcy.mostwanted.edu.pl/warsztat-23-maja-2024/
https://cudzoziemcy.mostwanted.edu.pl/zgloszenie/
Zapraszamy Państwa także do udziału w pozostałych szkolenia i wydarzeniach jakie organizuje Most Wanted!: https://www.mostwanted.edu.pl/e-szkolenia/
Zapraszamy także do zaglądania na naszego bloga: https://www.mostwanted.edu.pl/blog/