• W ramach swojej działalności lub w kancelarii, która Cię zatrudnia będziesz zajmować się prawem pracy?
• Klienci, z którymi współpracujesz zadają pytania dotyczące spraw pracowniczych?
• Rodzina i znajomi chcą się skonsultować?

Już od pewnego czasu zajmujesz się prawem pracy?

• Klienci, z którymi współpracujesz ufają Ci, że jesteś zawsze na bieżąco z orzecznictwem sądów pracy oraz stanowiskami ministerstwa pracy i państwowej inspekcji pracy?
• Klienci proszą o wsparcie w związku z kontrolą czasu pracy prowadzoną przez PIP?
• Klienci potrzebują Twojej opinii co do tego, czy kierownik mobbinguje pracownika, czy tylko egzekwuje obowiązek sumiennej pracy i przestrzegania porządku organizacyjnego?
• Jesteś jedyną osobą na takim poziomie zaawansowania w tematyce prawa pracy i nie masz z kim przedyskutować swoich wątpliwości?

Jeżeli tak – to zapraszamy serdecznie na mini kurs, na którym doświadczony ekspert prawa pracy – Monika Frączek poruszy i przedyskutuje następujące zagadnienia:

• Jakie sytuacje dotyczące czasu pracy mogą być problematyczne w trakcie kontroli PIP?
• Jak można optymalizować czas pracy odpowiednio do potrzeb organizacji, a jakie rozwiązania są niemożliwe do zastosowania lub obciążone dużym ryzykiem?
• Jakie powszechne przekonania co do czasu pracy kadry kierowniczej są nieprawdziwe?
• Czym charakteryzuje się mobbing i co może na niego wskazywać?
• Czym się charakteryzuje dyskryminacja, czym się różni od mobbingu?
• Co musi robić kierownik, żeby jego zachowanie nie przyczyniło się do zwiększonej odpowiedzialności pracodawcy?
• Jakie dobra osobiste pracownika są chronione i kiedy pracownik może twierdzić, że zostały naruszone?
• Jakie są błędy najczęściej popełniane w związku z kierowaniem pracowników na badania profilaktyczne?
• Jakie wskazówki co do poprawnego postępowania wynikającymi z orzecznictwa, a także z wykładni bardzo przydają się na co dzień?
• Każda poruszona kwestia zostanie przedstawiona w oparciu o konkretny życiowy przykład.

W weekend opanujesz kluczowe aspekty związane z prawem pracy w kancelarii. 

PROGRAM SZKOLENIA:

PROGRAM SOBOTA:

I część: Problemy klientów dotyczące czasu pracy 1:

• Co klient powinien mieć zapisane odnośnie czasu pracy w swoim regulaminie pracy (ewentualnie obwieszczeniu lub ZUZP)?  Jakie postanowienia warto mu zasugerować?
• Co trzeba robić, żeby poprawnie planować czas pracy? – lista kontrola kwestii, na które trzeba zwrócić uwagę,
• Jakie problemy mają najczęściej klienci stosujący zadaniowy czas pracy i jak można je rozwiązać lub im zapobiegać?

II część: Problemy klientów dotyczące czasu pracy 2:

• Co trzeba robić, żeby poprawnie rozliczać czas pracy? – lista kontrola kwestii, na które trzeba zwrócić uwagę,
• Jakie są ryzyka związane ze stosowaniem dyżuru, organizowaniem szkoleń po godzinach oraz w dniach wolnych, a także częstego odbywania przez pracowników podróży służbowych?
• Czy faktycznie kadra kierownicza pracuje 7/24? – jak wyjaśnić klientowi specyfikę pracy kadry kierowniczej zatrudnionej w ramach stosunku pracy.

PROGRAM NIEDZIELA

I część: Problemy klientów, którzy mają problemy z występowaniem mobbingu, dyskryminacji, nierównego traktowania oraz naruszania dóbr osobistych:

• Czym różni się nierówne traktowanie od dyskryminacji, a mobbing od naruszania dóbr osobistych oraz molestowanie od mobbingu itp.?
• Jakie działania klienci muszą podjąć i jakie będą koszty po ich stronie, jeżeli tego nie zrobią?
• Czego należy wymagać od kadry kierowniczej, żeby zminimalizować ryzyko tzw. patologicznych zachowań w miejscu pracy?

II część: Przegląd najważniejszych orzeczeń i stanowisk, które mogą być pomocne we współpracy z klientami m.in. dotyczących:

• Uprawnień  pracowniczych, z których korzystanie często prowadzi do konfliktów,
• Szczególnych zasad zatrudniania pracowników niepełnosprawnych,
• Problematyki badań profilaktycznych,
• Korzystania z mienia pracodawcy,
• Podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w tym dopuszczalności wprowadzenia zgody na potrącenie poniesionych przez pracodawcę dodatkowych kosztów nauki.

Czujesz, że poziom początkujący nie jest dla Ciebie? Zapisz się na kurs dla zaawansowanych!

NAJWAŻNIEJSZE ELEMENTY

Profesjonalna wiedza

Weekendowy kurs dla zaawansowanych, który poprowadzi doświadczony ekspert prawa pracy, Pani Monika Frączek – ekspert prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem, była pracownica Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz autorka publikacji branżowych. Od lat szkoli i doradza w zakresie prawa pracy, łącząc wiedzę teoretyczną z praktycznym podejściem. Dzięki temu kurs będzie prowadzony na podstawie ciekawych przykładów z życia wziętych i będzie zawierał elementy mentoringu.

CENA:

W CENIE:

• Dedykowane materiały szkoleniowe
• Dostęp do nagrania
• Certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę
• Dostęp do zamkniętej grupy na Facebook’u
• Specjalna cena na pozostałe szkolenia i konferencje

Masz Więcej Pytań? Napisz Do Nas!