Dlaczego warto zainwestować w to szkolenie?

• Każdemu przyda się taka wiedza w praktyce - negocjacje, to nie tylko trudne rozmowy o warunkach kontraktu. Negocjujemy na co dzień, w pracy, w domu, na spotkaniu z przyjaciółmi.
• Ta wiedza pozwala utrzymać dobre relacje mimo, że nie zawsze się ze sobą zgadzamy (także w pracy, z pracownikami oraz z przedstawicielami pracowników).

Obowiązuje zasada: obie strony sporu, muszą mieć poczucie satysfakcji.
Rekomendujemy udział w szkoleniu zwłaszcza:

• pracodawcom i pracownikom,
• przedsiębiorcom i ich kadrze zarządzającej (dyrektorom, liderom, managerom).

W obecnym stanie prawnym każdy pracodawca – niezależnie od znajomości Kodeksu pracy – musi posiadać zdolność prowadzenia rozmów z podwładnymi, m.in. o podziale kompetencji i odpowiedzialności. To są negocjacje.
Już niedługo zaczną obowiązywać dyrektywy UE w zakresie negocjacji ze związkami zawodowymi oraz przedstawicielstwem pracowników. To będą obowiązkowe negocjacje.

Dyrektywy UE wymagają promowania negocjacji zbiorowych w sprawie ustalania wynagrodzeń i zwiększania zasięgu negocjacji zbiorowych.

1. Dyrektywa w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania przewiduje m.in., żeby pracodawcy przeprowadzali we współpracy z przedstawicielami swoich pracowników wspólną ocenę wynagrodzeń w przypadku gdy sprawozdawczość przeprowadzona zgodnie wymaganiami dyrektywny będzie wykazywać określoną różnicę średniego poziomu wynagrodzeń między pracownikami płci żeńskiej i męskiej, a pracodawca nie uzasadni jej obiektywnymi i neutralnymi czynnikami. Pracodawca będzie musiał zaradzić tej sytuacji w ścisłej współpracy z m.in. przedstawicielami pracowników.

2. Umiejętności negocjacyjne będą jeszcze bardziej niezbędne po wdrożeniu dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE. Trzeba to będzie osiągnąć co najmniej przez:

• wspieranie budowania i wzmacnianie zdolności partnerów społecznych do angażowania się w negocjacje zbiorowe w sprawie ustalania wynagrodzeń na poziomie sektorowym lub międzysektorowym,
• zachęcanie pracodawców i pracowników do konstruktywnych, merytorycznych i świadomych negocjacji w sprawie wynagrodzeń.

Dodatkowo państwa członkowskie, w których zasięg negocjacji zbiorowych wynosi mniej niż 70 % pracowników - muszą ustalić ramy sprzyjających warunków dla negocjacji zbiorowych oraz ustanowić plan działania na rzecz wspierania negocjacji zbiorowych.

Gdy nowe przepisy zostaną wdrożone i wejdą w życie nie będzie już czasu uczyć się skutecznych i poprawnych technik negocjacyjnych. Dlatego techniki negocjacyjne oraz zasady poprawnej komunikacji należy wdrożyć już teraz. Szkolenie, na które Państwa zapraszamy jest kompleksowe, od początku do końca nauczy Państwa zasad negocjacji i technik komunikacji, a ta wiedza będzie procentować po wprowadzeniu nowych przepisów i będzie stale wykorzystywana w praktyce.

Zanim nowe przepisy prawa pracy wejdą w życie nauczymy Cię:

• Jak zaplanować i strategicznie przeprowadzić negocjacje?
• Jakie cechy powinien mieć skuteczny negocjator? Jak wybrać kto będzie negocjatorem ze strony pracodawcy?
• Jak polepszyć swoje zdolności komunikacyjne niezbędne do prowadzenia negocjacji?
• Jak negocjować zgodnie z metodą win- win, tak żeby żadna ze stron nie czuła się poszkodowana?
• Jak szybko i skutecznie rozwiązywać problemy, jeśli pojawią się w trakcie negocjacji? Jak znaleźć akceptowalne alternatywne rozwiązanie?
• Jak budować efektywne relacje ze swoimi negocjacyjnymi partnerami?

Do udziału w szkoleniu zachęcamy także wszystkich innych, którym negocjacje przydają się na co dzień, zwłaszcza prawników negocjujących umowy w imieniu firmy lub instytucji, osoby zajmujące się zamówieniami publicznymi oraz innymi zamówieniami, osoby obsługujące kontrakty, osoby zajmujące się inwestycjami, osoby uzgadniające budżety, działy compliance, działy zajmujące się organizacją i rozwojem.

Zapraszamy także do udziału w naszych innych szkoleniach. Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani szkoleniami z negocjacji, to pewnie zainteresują Państwa także szkolenia:

• https://www.mostwanted.edu.pl/biuro-obslugi-klienta-profesjonalna-obsluga-telefoniczna/
  
• https://www.mostwanted.edu.pl/skuteczna-prezentacja-w-moim-zespole/

Zapraszamy także do zapoznania się z pozostałą ofertą naszych szkoleń:

• otwartych: https://www.mostwanted.edu.pl/e-szkolenia/
• zamkniętych: https://www.mostwanted.edu.pl/szkolenia-zamkniete/