Uprawnienia rodzicielskie, opiekuńcze i zwolnienia od pracy z powodów osobistych – QUIZ
Zapraszamy do krótkiego quizu o uprawnieniach rodzicielskim, opiekuńczych i zwolnieniach od pracy z powodów osobistych!
- Dziecko urodziło się w lutym br., ale pracownik jeszcze nie był na urlopie ojcowskim. Czy po zmianach będzie miał na to czas tylko do 1 urodzin dziecka? tak/nie
- Czy będzie można odwołać pracownika z elastycznej organizacji pracy? tak/nie
- Czy po zmianie przepisów od rodziców dzieci w wieku 5 – 8 lat trzeba będzie odebrać zgody na pracę nadliczbową i wyjazdy służbowe? tak/nie
- Czy w przypadku pracy zdalnej na wniosek rodzica pracodawca będzie musiał zwracać koszty prądu i Internetu? tak/nie
- Dotychczasowe stanowisko pracy pracownika zostało zlikwidowane. Czy będzie można dopuścić go do pracy po urlopie wychowawczym na stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym? tak/nie
- Czy w czasie urlopu opiekuńczego będzie można napisać wypowiedzenie, które zostanie wręczone po powrocie pracownika z tego urlopu? tak/nie
- Czy pracownik – ojciec będzie mógł podzielić swoją część urlopu rodzicielskiego na 4 części i po każdej wykorzystać urlop wypoczynkowy? tak/nie
- Czy pracownik – ojciec będzie mógł przebywać na rodzicielskim w czasie gdy matka dziecka będzie na macierzyńskim? tak/nie
- Czy pracownik, który podejmie pracę np. w grudniu br. będzie mógł wykorzystać całe 5 dni urlopu opiekuńczego? tak/nie
- Czy choroba pracownika będzie przerywać urlop opiekuńczy? tak/nie
- Czy można będzie złożyć ustny wniosek o zwolnienie z powodu pilnych spraw rodzinnych? tak/nie
- Czy rodzicowi bliźniaków przysługuje 2 x 35 miesięcy urlopu wychowawczego? tak/nie
Chcesz uzyskać odpowiedzi na te pytania? Masz wątpliwości w temacie uprawnień rodzicielskich, opiekuńczych i zwolnień od pracy z powodów osobistych? Zapraszamy na szkolenie dotyczące uprawnień rodzicielskich, na którym przedstawione zostaną zmiany oraz najnowsze, ważne stanowiska. Szkolenie odbędzie się już 21 kwietnia 2022 roku. Szkolenie poprowadzi pani Monika Frączek.