Co się dzieje w parlamencie w połowie września br.?

Co się dzieje w parlamencie w połowie września br.?

Nowelizacja specustawy ukraińskiej trafiła do Senatu RP:

W dniu 12 września br. Sejm RP przyjął ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu weryfikacji prawa do świadczeń na rzecz rodziny dla cudzoziemców oraz o warunkach pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (druk sejmowy nr 1685), która została  – 15 września br. – przekazana Prezydentowi RP oraz Marszałkowi Senatu RP.

Senat zaplanował prace nad tą ustawą (druk senacki nr 440) – na posiedzeniu w dniu 17 września br.

O ustawie tej pisaliśmy w Aktualnościach z 10 września br.

Kolejne zmiany dotyczące cudzoziemców są procedowane w Sejmie RP:

Do sejmowej Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych został skierowany rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy 1630).

Projektowane przepisy mają wprowadzić m.in. zmianę sposobu składania wniosku o:

• udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy,
• zezwolenia na pobyt stały oraz
• zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE,
• a w przypadku wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy również z obowiązkowymi załącznikami

– poprzez zastąpienie obowiązku złożenia w/w wniosków w formie papierowej podczas osobistego stawiennictwa w urzędzie wojewódzkim – obowiązkiem złożenia ich w postaci elektronicznej z wykorzystaniem usługi on-line za pośrednictwem Modułu Obsługi Spraw (MOS).

Załączniki będą składane przy użyciu formularza elektronicznego udostępnionego w MOS.

Załączniki po wypełnieniu z wykorzystaniem formularza elektronicznego udostępnionego w MOS będą wymagały:

• opatrzenia kwalifikowanym podpisem elektronicznym,
• podpisem osobistym lub
• podpisem zaufanym osoby go składającej, tj. odpowiednio cudzoziemca, osoby składającej wniosek w imieniu cudzoziemca, podmiotu powierzającego cudzoziemcowi pracę, organizatora stażu, jednostki organizacyjnej, na rzecz której cudzoziemiec ma wykonywać świadczenia jako wolontariusz lub jednostki prowadzącej studia.

Załącznik do wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach, który będzie wypełniany przez jednostkę prowadzącą studia – ma zastąpić papierowe zaświadczenie jednostki prowadzącej studia o przyjęciu na studia lub o kontynuacji studiów.

Natomiast zaświadczenie jednostki prowadzącej studia o przyjęciu na studia lub o kontynuacji studiów nadal będzie wykorzystywane w postępowaniach w sprawie wydania wiz.

Planowane rozwiązania mają umożliwić także cudzoziemcom podpisywanie wniosków on-line podpisem zaufanym oraz kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Porozumienia i układy zbiorowe skierowane na I czytanie w Sejmie RP:

Rządowy projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (druk nr 1627), który dotyczy ułatwiania zawierania oraz rejestrowania układów zbiorowych pracy, a tym samym ich promowania i rozwoju – został skierowany do I czytania na posiedzeniu Sejmu zaplanowanym w dniu 24 września br.

Sejmowa komisja będzie rozpatrywać zmiany w KP wprowadzające postać elektroniczną części dokumentów aktualnie papierowych:

Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (druk nr 1601), po pierwszym czytaniu – skierowano do prac w sejmowej Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach.

Mniej dokumentów do przechowywania:

Przyjęta przez Sejm RP w dniu 12 września 2025 r. ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (druk sejmowy 1522), likwidująca obowiązek przechowywania przez przedsiębiorców dokumentów zgłoszeniowych wysłanych elektronicznie do ZUS-u, została 15 września br. przekazana Prezydentowi RP oraz Marszałkowi Senatu RP (nr druku senackiego 434).

Nowelizacja KP wprowadzająca zaliczanie do pracowniczego stażu pracy okresów pracy na podstawie umów cywilnoprawnych została skierowana do Senatu:

Uchwalona w dniu 12 września br. ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw została przekazana Prezydentowi RP oraz Marszałkowi Senatu RP (druk senacki 442).

W Most Wanted! śledzimy przebieg prac legislacyjnych i o nim informujemy, a jednocześnie zapraszamy Państwa:

• już 22 września br. na szkolenie pt. „Legalizacja pobytu i pracy obywateli Ukrainy przed i po 30.09.2025 r. oraz zatrudnienie pozostałych cudzoziemców po zmianach”

Szkolenie to poprowadzi je p. Cezary Pytlarz. To doskonały, doświadczony ekspert, który:

• wyjaśni czy trzeba będzie coś dodatkowo robić, jeżeli czas obowiązywania dotychczasowych przepisów o legalizacji pobytu i pracy obywateli Ukrainy zostanie ostatecznie przedłużony,
• albo wytłumaczy, jak należało będzie postąpić, jeżeli jednak nie uda się tych przepisów przedłużyć do 30 września br.

Szczegółowy program szkolenia oraz formularz zgłoszeniowy do zapisania się znajdziecie Państwo w poniższym linku:

Nadchodzące zmiany zostaną dokładnie omówione w trakcie najbliższych wydarzeń organizowanych przez Most Wanted! Nie może Państwa na nich zabraknąć.

• Tematyka:
• zaliczania do pracowniczego stażu pracy okresów wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych,
• współpracy ze związkami zawodowymi w obszarze prawa pracy, w tym zakresie jawności i transparentności wynagrodzeń,
• zasad tworzenia i poprawnego przechowywania dokumentów pracowniczych, którym można będzie zmienić postać z obecnej formy pisemnej na postać papierową albo elektroniczną,
• podsumowania wyzwań związanych z wszystkimi nadchodzącymi zmianami na 2026 r.

– będzie omawiana 23 i 24 października br. – na Ogólnopolskim Kongresie Prawa Pracy

Serdecznie zapraszamy na wystąpienia na temat:

• Na podstawie jakich dokumentów będą potwierdzane okresy zatrudnienia cywilnoprawnego do stażu pracy? Czy takim dokumentem koniecznie będzie musiało być zaświadczenie z ZUS-u? W jakich przypadkach będzie to mógł być inny dokument i jaka będzie jego „moc”?
• Jak po nowelizacji trzeba będzie współpracować ze związkami zawodowymi w kontekście zmian w prawie pracy, w tym w obszarze: kryteriów wartościowania stanowisk pracy, obowiązku informacyjnego, obowiązkowej sprawozdawczości czy mechanizmów egzekwowania, które przewiduje dyrektywa o równości i przejrzystości wynagrodzeń oraz jaki będzie wpływ zmian na inne obszary prawa pracy?
• Które dokumenty pracownicze po zmianach będą mogły być tworzone w postaci elektronicznej, kiedy dokument ma postać elektroniczną i jak dokumenty w takiej postaci powinny być prawidłowo przechowywane?

oraz na Warsztat III, na którym zostanie wyjaśnione, jak przygotować się na wszystkie nadchodzące zmiany.

Szczegóły organizacyjne, programy wystąpień na Konferencji i programy Warsztatów oraz formularz zgłoszeniowy – znajdziecie do zapisów najdziecie Państwo w poniższym linku:

• Wyzwania jakie przyniesie zmiana przepisów o PIP, w tym konsekwencje możliwości wydawania decyzji stwierdzającej istnienie stosunku pracy mimo formalnego zawarcia umowy cywilnoprawnej oraz wszystko co trzeba będzie wiedzieć i umieć w związku z wprowadzeniem przepisów o jawności wynagrodzeń

– to będzie kluczowy temat Forum Kadrowo – Placowego dla Praktyków, które odbędzie się w dniach 20 i 21 listopada br.

Serdecznie zapraszamy na wystąpienia na temat:

• Jakie będą skutki ustalenia istnienia stosunku pracy zamiast stosunku cywilnoprawnego – w tym w obszarze opłacania składek na ubezpieczenia społeczne?
• Jak Państwowa Inspekcja Pracy będzie przeprowadzała kontrole oraz karała w 2026 r.?
• Jak ustalić zasady polityki wynagrodzeń, żeby były one zgodne z zasadą transparentności? Kto powinien tym się zajmować i za to odpowiadać?
• Jak wyliczyć lukę płacową i co zrobić z wynikiem?
• Jakie jest i jakie będzie po zmianach będzie ryzyko zawarcia umowy B2B w obszarze podatkowym?

oraz na Warsztat „Jak stworzyć systemy wynagrodzeń spełniające wymagania Dyrektywy 2023/970 i przeprowadzić wartościowanie stanowisk zgodnie z wprowadzanymi kryteriami?”

Szczegółowy program FKPP oraz formularz zgłoszeniowy jest dostępny w linku poniżej:

• Nowe przepisy oraz nowa wykładnia to będą tematy, jakie poruszymy na Konferencji „Cudzoziemcy na Rynku Pracy”  w dniach 11 i 12 grudnia br.

Już wkrótce poinformujemy o szczegółach „Cudzoziemców na Rynku Pracy”.

A to co się działo w poprzedniej edycji – możecie Państwo sprawdzić klikając w poniższy link:

Most Wanted Sp. z o. o. © 2025 Wszystkie prawa zastrzeżone. Designed by DESIGO.