Co się dzieje z przepisami wprowadzającymi zmiany do Kodeksu pracy?

Co się dzieje z przepisami wprowadzającymi zmiany do Kodeksu pracy? Czas wejścia w życie zmian jest już coraz bliższy. Na posiedzeniu w dniu 13 stycznia br. Sejm RP odrzucił wszystkie poprawki do ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, zaproponowane przez Senat RP (mimo, że Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach rekomendowała, żeby jedną z poprawek przyjąć (chodziło o uzupełnienie listy pracowników uprawnionych do złożenia co do zasady wiążącego pracodawcę wniosku o pracę zdalną o pracownika posiadającego orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności). Oznacza to, że:

katalog pracowników, którzy na szczególnych zasadach będą mogli składać wnioski o pracę zdalną nie uległ zmianie,
wymiar pracy zdalnej okazjonalnej pozostał na poziomie 24 dni w roku kalendarzowym,
zmiany dotyczące pracy zdalnej wejdą w życie po upływie dwóch miesięcy od dnia ogłoszenia omawianej ustawy w Dzienniku Ustaw.

Ustawa czeka już tylko na podpis Prezydenta RP, a następnie na publikację.

Natomiast projekt ustawy zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wdrażający dwie dyrektywy UE (w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej) otrzymał nr druku 2932 i został skierowany do I czytania na posiedzeniu Sejmu w dniu 25 stycznia br. (Źródło)

Wszystkich zainteresowanych nadchodzącymi zmianami zapraszamy na szkolenie pt. „Najszybciej wchodzące zmiany oraz służba wojskowa pracownika”:

szkolenie w dniu 24 stycznia 2023 r. (szkolenie potwierdzone)

https://mostwanted.edu.pl/produkt/najszybciej-wchodzace-zmiany-praca-zdalna-badania-profilaktyczne-zmiana-uprawnien-rodzicow-adopcyjnych-kontrola-trzezwosci-oraz-sluzba-wojskowa-pracownika-2/

szkolenie w dniu 14 lutego 2023 r.

https://mostwanted.edu.pl/produkt/najszybciej-wchodzace-zmiany-praca-zdalna-badania-profilaktyczne-zmiana-uprawnien-rodzicow-adopcyjnych-kontrola-trzezwosci-oraz-sluzba-wojskowa-pracownika/

Zapraszamy też na szkolenie pt. „Prawo pracy dla managerów – jak praca zdalna i inne zmiany przepisów wpłyną na zarządzanie zespołem?” specjalnie dedykowane kadrze kierowniczej, które pozwoli uporządkować wiedzę o nadchodzących zmianach i pomoże przygotować się na nadchodzące wyzwania:

szkolenie w dniu 26 stycznia 2023 r. (szkolenie potwierdzone)

https://mostwanted.edu.pl/produkt/jak-praca-zdalna-i-inne-zmiany-wplyna-na-zarzadzanie-zespolem/

szkolenie w dniu 7 lutego 2023 r.

https://mostwanted.edu.pl/produkt/jak-praca-zdalna-i-inne-zmiany-wplyna-na-zarzadzanie/