Projekt kolejnego rozporządzenia wykonawczego dotyczącego cudzoziemców
Ponieważ tylko przez najbliższe ok 3 miesiące (do 1 grudnia br.) możliwe jest stosowanie obowiązujących jeszcze w poprzednim stanie prawnym…
Ponieważ tylko przez najbliższe ok 3 miesiące (do 1 grudnia br.) możliwe jest stosowanie obowiązujących jeszcze w poprzednim stanie prawnym rozporządzeń wykonawczych dotyczących zatrudniania cudzoziemców – MRPiPS intensywnie pracuje nad nowymi rozporządzeniami, które zostaną wydane już w oparciu o ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP.
Czego dotyczy nowy projekt rozporządzenia dotyczący pracy cudzoziemców bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy?
W Rządowym Centrum Legislacji opublikowano projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 sierpnia 2025r. w sprawie szczególnych przypadków, w których cudzoziemiec może wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
Projekt stanowi wykonanie art. 3 ust. 7 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (dalej ustawy).
Do tej pory obowiązuje jeszcze rozporządzenie z 21 kwietnia 2015 r., wydane na podstawie nieobowiązującej już ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Na mocy art. 113 pkt 2 nowej ustawy rozporządzenie z 2015 r. zachowuje moc przejściowo – do czasu wejścia w życie nowych przepisów wykonawczych, jednak nie dłużej niż do 1 grudnia 2025 r.
Projektowane rozporządzenie w dużej mierze powtarza rozwiązania z 2015 r., ale wprowadza też doprecyzowania.
W uzasadnieniu do projektowanego rozporządzenia wskazano, iż celem zmian jest usunięcie niejasności, które powodowały wątpliwości w praktyce, oraz ograniczenie nieprawidłowości w systemie wizowym.
Przykładowo, w § 2 pkt 11 projektu utrzymano zwolnienie z obowiązku posiadania zezwolenia dla studentów studiów stacjonarnych odbywanych w Polsce. Z przepisu usunięto jednak uczestników studiów doktoranckich, ponieważ ich uprawnienia wynikają obecnie bezpośrednio z art. 3 ust. 5 pkt 1 ustawy.
W innych miejscach doprecyzowano przepisy tak, aby dokładniej określić grupy cudzoziemców, które mogą korzystać ze zwolnień (np. w zakresie zatrudniania nauczycieli, artystów czy uczestników programów międzynarodowych).
Ważnym elementem projektu jest przepis przejściowy (§ 3), zgodnie z którym cudzoziemcy wykonujący pracę bez zezwolenia na podstawie rozporządzenia z 2015 r. będą mogli kontynuować zatrudnienie na dotychczasowych zasadach jeszcze przez maksymalnie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie nowego rozporządzenia.
Nowe przepisy mają wejść w życie 1 grudnia 2025 r. i stanowią uzupełnienie obowiązującej ustawy. Choć w dużej mierze powtarzają dotychczasowe regulacje, pracodawcy powinni już teraz zapoznać się z projektowanymi zmianami i ocenić ich wpływ na zatrudnienie cudzoziemców w swoich firmach.
Autor: Grzegorz Miśtal
Źródło: Projekt wraz z uzasadnieniem:
https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12400852/katalog/13148566#13148566 (dostęp z dnia 18.08.2025 r.).
Kto potrzebuje być na bieżąco z problematyką zatrudniania cudzoziemców, a także chce zrobić plany dotyczące zatrudniania po sezonie urlopowym – ma jeszcze możliwość dopisać się do szkolenia pt. – „Legalizacja pobytu i pracy obywateli Ukrainy przed i po 30.09.2025 r. oraz zatrudnienie pozostałych cudzoziemców po zmianach”, które już 26 sierpnia br. poprowadzi ceniony ekspert – p. Cezary Pytlarz.
Dołącz do grupy i zostań kolejnym – zadowolonym – uczestnikiem szkoleń organizowanych przez Most Wanted!
Formularz zgłoszeniowy do zapisania się na szkolenie z p. Cezarym – znajdziecie Państwo pod tym linkiem:
Ze względu wiele zmian oraz różnice w interpretacji nowych przepisów – w tych dniach zaplanowaliśmy kolejną w tym roku edycję Konferencji „Cudzoziemcy na Rynku Pracy”.
To będzie doskonała okazja, żeby poznać najnowszą wykładnię od naszych doświadczonych ekspertów, którzy na co dzień mają do czynienia z nowymi regulacjami prawnymi i praktyką zatrudniania cudzoziemców.
Śledźcie Państwo wpisy na naszej stronie oraz w social mediach – wkrótce pojawią się szczegóły na temat zimowej edycji Konferencji „Cudzoziemców na Rynku Pracy”.
Most Wanted Sp. z o. o. © 2025 Wszystkie prawa zastrzeżone. Designed by DESIGO.
