Sejm już uchwalił nowe zasady zatrudniania obywateli Ukrainy; teraz kolej na prace w Senacie

Już mamy uchwaloną przez Sejm RP ustawę z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw.

Prace jeszcze się nad nią nie zakończyły i  – zgodnie z zasadami parlamentarnego procesu legislacyjnego – została przekazana pod obrady Senatu RP.

Mamy informacje, że nowa ustawa zawiera rozwiązania prawne bardziej przyjazne zarówno dla zatrudnianych Ukraińców, jak i dla zatrudniających ich polskich firm, niż było to pierwotnie planowane.

Przede wszystkim:

• Powiadomienia o powierzeniu pracy dokonane przed wejściem w życie nowych przepisów – zachowają swoją skuteczność.

Dzięki temu możliwa będzie legalna kontynuację pracy bez konieczności uzyskania oświadczenia o powierzeniu pracy/zezwolenia na pracę.

• Został także dodany przepis przejściowy, zgodnie z którym przez 3 lata powiadomienia będą mogły dotyczyć także obywateli Ukrainy przebywających legalnie w Polsce, a nie wyłącznie objętych ochroną czasową.

Uprzedzamy, że nowa ustawa jest długa (54 artykuły), a jej przepisy są bardzo trudne do samodzielnego czytania.

Dlatego wszystkich którzy potrzebują dokładnie wiedzieć:

• Na jakich zasadach będą mogli nadal zatrudniać obywateli Ukrainy w marcu br.?
• Czy będą przypadki, w których trzeba będzie podjąć dodatkowe działania lub uzyskać dodatkowe dokumenty, żeby nadal mieć współpracowników?
•  Jakie sytuacje zostaną objęte przepisami przejściowymi?

– serdecznie zapraszamy 13 lutego br. na szkolenie pt. „Zatrudnienie cudzoziemców – czy zmiany w 2026 r. będą rewolucyjne?”

Poprowadzi je nasz doskonały ekspert – p. Cezary Pytlarz specjalizujący się w tematyce legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców.

Nie ma co zwlekać, bo zmiany nadchodzą bardzo szybko.

Żeby się zapisać – wystarczy wypełnić kwestionariusz zgłoszeniowy dostępny w poniższym linku:

Most Wanted Sp. z o. o. © 2025 Wszystkie prawa zastrzeżone. Designed by DESIGO.