
Nadchodzą duże zmiany w przepisach prawa pracy – wiemy, że zmienią się m.in. zasady naliczania stażu pracy, data wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za urlop, wejdą przepisy o jawności wynagrodzeń i luce płacowej, pojawią się nowe regulacje co do dyskryminacji, mobbingu, naruszania dóbr osobistych, wzrosną mandaty od PIP.
O zmianach możesz przeczytać w naszych Aktualnościach.
Czy czujesz, że jesteś na nie przygotowana/przygotowany?
Sprawdź czy znasz zmiany:
· Wprowadzane nowelizacją KP w zakresie mobbingu i dyskryminacji,
· Dotyczące ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia,
· Dotyczące nowych kar dla pracodawców i zleceniodawców,
· Podwyższające dotychczasowe grzywny i mandaty,
· Dotyczące zmiany zasad ustalania pracowniczego stażu pracy,
· Wynikające z wdrożenia przepisów UE o jawności wynagrodzeń i luce palcowej,
· Dotyczących utraty prawa do zasiłku (wynagrodzenia) chorobowego oraz korzystanie z ZLA i pracy u innego pracodawcy,
· Wpływające na skutki naruszenia zakazu zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi,
· Dotyczące układów zbiorowych i kontaktu z przedstawicielami pracowników,
· Weryfikacji wykształcenia kandydata do pracy,
· Przyjmowania i tworzenia nowych dokumentów w postaci elektronicznej,
· Wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy,
· Tworzenia zfśs,
· Staży i praktyk innych niż z UP.
Od razu zweryfikujesz swoją wiedzę rozwiązując tekst w tracie tego bezpłatnego webinaru.
Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału