Most Wanted!
Kontrola PIP: Na co zwraca uwagę inspektor pracy - czas pracy
Dla kogo jest szkolenie
Pracowników działów kadr i HR
Specjalistów ds. płac i wynagrodzeń
Kierowników i osób zarządzających zespołami
Pracodawców i osób odpowiedzialnych za zgodność z prawem pracy
Co zyskasz?
Co mówią uczestnicy poprzednich szkoleń
Data szkolenia: 25.11.2026
Godziny szkolenia: 09:00 - 16:00
Program szkolenia
- Czas pracy – systemy i rozkłady
- Definicja czasu pracy
- Podstawowy system czasu pracy
- Równoważny system czasu pracy
- Przerywany system czasu pracy
- Zadaniowy system czasu pracy
- System skróconego tygodnia pracy
- System pracy weekendowej
- Okresy rozliczeniowe czasu pracy
- Stosowane okresy rozliczeniowe
- Jak prawidłowo zaplanować czas pracy? Zasady sporządzania „grafików”
- Gdzie określić okres rozliczeniowy?
- Wydłużenie okresów rozliczeniowych – zasady
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, a okres rozliczeniowy
- Niedziela i pora nocna
- Definicja niedzieli
- Praca w niedziele w handlu
- Pora nocna - definicja
- Odpoczynek
- Doba pracownicza
- Tydzień w Kodeksie pracy – definicja
- Okresy odpoczynku
- Praca w godzinach ponadwymiarowych i nadliczbowych
- Czym jest praca w godzinach ponadwymiarowych?
- Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych
- Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych:
- czas wolny
- wynagrodzenie
- Wyjścia prywatne
- Ewidencja czasu pracy
- Prawidłowe prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Czy lista obecności może być ewidencją czasu pracy
- Lista obecności a RODO
- Czas pracy w delegacji
Cena udziału w szkoleniu
890,00 zł (netto) 1094,70 zł (brutto)
Cena udziału w szkoleniu
520,00 zł (netto) 639,60 zł (brutto)
Zapisz się przez:
Dni Dzień
Godzin Godzina
Minut Minuta
Sekund Sekunda
I zyskaj wyjątkową ofertę!
380,00 zł (netto) 467,40 zł (brutto)
Artur Kwiatkowski
Najczęściej zadawane pytania
Tak, szkolenie realizowane jest w formule online na żywo, co umożliwia udział z dowolnego miejsca oraz zadawanie pytań prowadzącemu w trakcie szkolenia.
Szkolenie skierowane jest do osób na poziomie średniozaawansowanym, w szczególności do pracowników kadr i HR, kadry kierowniczej, przedsiębiorców oraz działów prawnych.
Tak, każdy uczestnik otrzyma komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej – prezentację przygotowaną w formacie e-booka.
Tak, po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienny certyfikat w formacie PDF.
Tak, szkolenie może stanowić element tematycznej serii szkoleń poświęconych aktualnym zagadnieniom z zakresu prawa pracy.
