Most Wanted!
Kontrola PIP: Na co zwraca uwagę inspektor pracy - umowy cywilnoprawne vs umowy o pracę
Dla kogo jest szkolenie
Pracodawców i kadry zarządzającej
Pracowników działów HR i kadr
Specjalistów ds. prawnych i compliance
Właścicieli firm i osób współpracujących z kontraktorami
Co zyskasz?
Co mówią uczestnicy poprzednich szkoleń
Data szkolenia: 11.12.2026
Godziny szkolenia: 09:00 - 14:00
Program szkolenia
- Umowy cywilnoprawne
- umowa zlecenie (o świadczenie usług)
- umowa o dzieło
- umowa B2B
- Umowa o pracę – definicja – art. 22 Kp
- miejsce
- czas
- kierownictwo (nadzór)
- wynagrodzenie
- Definicja stosunku pracy, a zasada swobody umów, w tym orzecznictwo sądowe - czy można to pogodzić?
- kwestia czasu pracy/wykonywania zlecenia
- dostęp do systemów,
- podzlecanie czynności
- ryzyko gospodarcze
- dane wrażliwe i RODO
- Najczęstsze błędy w zawieraniu umów cywilnoprawnych - czy dobrze napisana umowa chroni przed ustaleniem stosunku pracy?
- Uprawnienia kontrolne PIP ze szczególnym uwzględnieniem nowelizacji ustawy o PIP od 8 lipca 2026 wzmacniająca kompetencje inspekcji pracy:
- przyczyny wszczynania kontroli w zakresie zawierania umów cywilnoprawnych
- jak się dobrze przygotować do kontroli?
- sposoby stwierdzenia istnienia stosunku pracy (polecenie, wystąpienie, decyzja - jako nowe uprawnienie)
- pozew do sądu pracy - kto może złożyć,
- postępowanie w sprawach o wykroczenia
- przegląd indywidualnych interpretacji Głównego Inspektora Pracy
Cena udziału w szkoleniu
890,00 zł (netto) 1094,70 zł (brutto)
Cena udziału w szkoleniu
520,00 zł (netto) 639,60 zł (brutto)
Zapisz się przez:
Dni Dzień
Godzin Godzina
Minut Minuta
Sekund Sekunda
I zyskaj wyjątkową ofertę!
380,00 zł (netto) 467,40 zł (brutto)
Artur Kwiatkowski
Najczęściej zadawane pytania
Tak, szkolenie realizowane jest w formule online na żywo, co umożliwia udział z dowolnego miejsca oraz zadawanie pytań prowadzącemu w trakcie szkolenia.
Szkolenie skierowane jest do osób na poziomie średniozaawansowanym, w szczególności do pracowników kadr i HR, kadry kierowniczej, przedsiębiorców oraz działów prawnych.
Tak, każdy uczestnik otrzyma komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej – prezentację przygotowaną w formacie e-booka.
Tak, po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienny certyfikat w formacie PDF.
Tak, szkolenie może stanowić element tematycznej serii szkoleń poświęconych aktualnym zagadnieniom z zakresu prawa pracy.
