Most Wanted!
Na co zwraca uwagę inspektor pracy - błędy przy zawieraniu i rozwiązywaniu umów o pracę, w tym z przyczyn niedotyczących pracownika.
Dla kogo jest szkolenie
Pracowników działów HR i kadr
Specjalistów ds. kadr i płac oraz osób zajmujących się administracją personalną
Właścicieli firm, pracodawców i kadry zarządzającej
Pracowników działów prawnych i osób odpowiedzialnych za compliance
Co zyskasz?
Co mówią uczestnicy poprzednich szkoleń
Data szkolenia: 08.02.2027
Godziny szkolenia: 09:00 - 14:00
Program szkolenia
- Podstawowe uregulowania prawne wynikające z prawa pracy:
- zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych,
- zatrudnienie na postawie umowy o pracę,
- jak nie popełnić błędu przy zawieraniu umów prawa cywilnego – nowe kompetencje PIP
- Zawieranie umów o pracę
- nawiązanie stosunku pracy – sposoby
- rodzaje umów o pracę: okres próbny, czas określony, umowa na zastępstwo, czas nieokreślony
- na jaki okres można zawrzeć umowę o pracę na okres próbny?
- sposoby przedłużenia okresu próbnego
- Prowadzenie akt osobowych
- rekrutacja i akta osobowe a RODO: jakie dane można gromadzić
- prowadzenie akt osobowych
- zakres obowiązków – czy jest wymagany?
- Rozwiązywanie stosunków pracy
- wygaśnięcie umowy, a jej rozwiązanie
- porozumienie stron
- wypowiedzenie
- rozwiązanie bez wypowiedzenia
- Rozwiązanie umowy z przyczyn nie dotyczących pracowników
- zwolnienia grupowe
- zwolnienia indywidualne
- Roszczenia w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy
- informacja do PIP
- pozew do sądu pracy – rodzaje dochodzonych roszczeń
- Świadectwo pracy
- termin wydania
- najczęstsze błędy w wydawanych świadectwach pracy
Cena udziału w szkoleniu
890,00 zł (netto) 1094,70 zł (brutto)
Cena udziału w szkoleniu
520,00 zł (netto) 639,60 zł (brutto)
Zapisz się przez:
Dni Dzień
Godzin Godzina
Minut Minuta
Sekund Sekunda
I zyskaj wyjątkową ofertę!
380,00 zł (netto) 467,40 zł (brutto)
Artur Kwiatkowski
Najczęściej zadawane pytania
Tak, szkolenie realizowane jest w formule online na żywo, co umożliwia udział z dowolnego miejsca oraz zadawanie pytań prowadzącemu w trakcie szkolenia.
Szkolenie skierowane jest do osób na poziomie średniozaawansowanym, w szczególności do pracowników kadr i HR, kadry kierowniczej, przedsiębiorców oraz działów prawnych.
Tak, każdy uczestnik otrzyma komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej – prezentację przygotowaną w formacie e-booka.
Tak, po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienny certyfikat w formacie PDF.
Tak, szkolenie może stanowić element tematycznej serii szkoleń poświęconych aktualnym zagadnieniom z zakresu prawa pracy.
