Work Life Fusion - Konferencja

Zobacz szczegóły na: https://www.worklifefusion.com/

Inne najbliższe szkolenia

03.03.2026 r.

Andrzej Radzisław

Zmiany 2026: prawne korygowanie dokumentacji płacowej oraz związanych z tym rozliczeń wobec ZUS i US

Szkolenie potwierdzone

Szkolenie dla kadry kadr i płac z zakresu prawnego korygowania dokumentacji płacowej, wynagrodzeń i rozliczeń składkowo-podatkowych w świetle zmian 2026 r.

Więcej o szkoleniu

06.03.2026 r.

Michał Culepa

Staż pracy – praktyka ustalania na 2026 r. po zmianach w kodeksie pracy

Praktyczne szkolenie o ustalaniu stażu pracy w 2026 r. po zmianach w Kodeksie pracy. Zasady zaliczania działalności, umów cywilnoprawnych, pracy za granicą i dokumentowania okresów zatrudnienia.

Więcej o szkoleniu

12.03.2026

Monika Frączek, Anita Gwarek, Anna Telec, Piotr Wojciechowski, Robert Lisicki

52 Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy – Konferencja – PRAWO PRACY 2026 KADRY, HR i LIDERZY W ROKU ZMIAN

Rok 2026 przynosi jedne z najpoważniejszych zmian w prawie pracy ostatnich lat. Konferencja „Prawo Pracy 2026” to praktyczne kompendium dla działów kadr, HR oraz liderów, którzy chcą świadomie i bezpiecznie zarządzać zespołami w nowej rzeczywistości. Eksperci omówią kluczowe regulacje, najnowsze obowiązki pracodawców, wyzwania związane z elastycznymi formami pracy. Uczestnicy otrzymają konkretne wskazówki, przykłady i narzędzia, które pozwolą im pewnie wejść w rok zmian i skutecznie wspierać swoje organizacje.

Więcej o szkoleniu

13.03.2026

Monika Frączek

52 Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy – Warsztat I – Procedura przeciwdziałania mobbingowi, nierównemu traktowaniu i dyskryminacji oraz naruszaniu dóbr osobistych – krok po kroku – z uwzględnieniem zmian

Warsztat „Procedura przeciwdziałania mobbingowi, nierównemu traktowaniu, dyskryminacji oraz naruszaniu dóbr osobistych – krok po kroku” to praktyczne szkolenie dla osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i kulturę pracy w organizacji. Uczestnicy poznają aktualne wymogi prawne, najnowsze zmiany oraz dobre praktyki w zakresie tworzenia i stosowania procedur antymobbingowych. Podczas zajęć przejdziemy przez cały proces — od zgłoszenia, przez postępowanie wyjaśniające, aż po działania naprawcze i dokumentacyjne. Warsztat dostarcza konkretnych narzędzi, wzorców i wskazówek, które pozwolą skutecznie chronić pracowników i minimalizować ryzyka po stronie pracodawcy.

Więcej o szkoleniu

13.03.2026

Grzegorz Mistal

52 Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy – Warsztat III – Kontrole PIP, wykroczenia po zmianach oraz odróżnianie umów cywilnoprawnych od umów o pracę

To szkolenie w przystępny i praktyczny sposób omawia najważniejsze zagadnienia związane z kontrolami Państwowej Inspekcji Pracy po ostatnich zmianach przepisów. Uczestnicy dowiedzą się, jakie obszary PIP kontroluje najczęściej, jakie nowe obowiązki spoczywają na pracodawcach oraz jakie wykroczenia grożą za nieprawidłowości. Ważną częścią szkolenia jest także jasne i oparte na przykładach omówienie różnic między umowami cywilnoprawnymi a umową o pracę, co pozwoli uniknąć błędów i ryzyka zakwestionowania formy zatrudnienia. Szkolenie dostarcza konkretnych wskazówek, które pomagają przygotować organizację na kontrolę i działać zgodnie z prawem.

Więcej o szkoleniu

13.03.2026

Piotr sierociński

52 Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy – Warsztat II – Jak stworzyć systemy wynagrodzeń spełniające wymagania nowych przepisów i przeprowadzić wartościowanie stanowisk zgodnie z wprowadzanymi nowymi kryteriami?

Konferencja

To szkolenie pokazuje w prosty i praktyczny sposób, jak przygotować nowoczesny system wynagrodzeń zgodny z nowymi przepisami oraz jak prawidłowo przeprowadzić wartościowanie stanowisk według aktualizowanych kryteriów. Uczestnicy poznają kluczowe obowiązki pracodawców, zasady budowania przejrzystych widełek płacowych, metody oceny stanowisk oraz sposoby dokumentowania procesu tak, aby spełniał wymagania prawa i wspierał politykę HR. Szkolenie dostarcza konkretnych narzędzi, przykładów i wskazówek, które pozwolą bezpiecznie i skutecznie wdrożyć zmiany w organizacji.

Więcej o szkoleniu

Work Life Fusion – Konferencja zrównoważonej kariery

Cena szkolenia

2649

zł (netto)

/

3258.27

zł (brutto)

Formularz zgłoszeniowy

Osoba zgłaszająca

Wpisz dane uczestnika

Uprzejmie prosimy o zaznaczenie wybranych zgód:

Dane do płatności

Opis szkolenia

Inne najbliższe szkolenia

Zmiany 2026: prawne korygowanie dokumentacji płacowej oraz związanych z tym rozliczeń wobec ZUS i US

Szkolenie potwierdzone

Staż pracy – praktyka ustalania na 2026 r. po zmianach w kodeksie pracy

52 Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy – Konferencja – PRAWO PRACY 2026 KADRY, HR i LIDERZY W ROKU ZMIAN

52 Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy – Warsztat I – Procedura przeciwdziałania mobbingowi, nierównemu traktowaniu i dyskryminacji oraz naruszaniu dóbr osobistych – krok po kroku – z uwzględnieniem zmian

52 Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy – Warsztat III – Kontrole PIP, wykroczenia po zmianach oraz odróżnianie umów cywilnoprawnych od umów o pracę

52 Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy – Warsztat II – Jak stworzyć systemy wynagrodzeń spełniające wymagania nowych przepisów i przeprowadzić wartościowanie stanowisk zgodnie z wprowadzanymi nowymi kryteriami?

Konferencja

Zaufali nam!

Zaufali nam!