Brak produktów w koszyku.
Most Wanted!
Wszystko co trzeba wiedzieć o czasie pracy w podróży służbowej
To szkolenie pokaże Ci, jak prawidłowo rozliczać czas pracy w podróży służbowej, zapewniać wymagane okresy odpoczynku oraz podejmować decyzje zgodne z wykładnią akceptowaną przez PIP, nawet tam, gdzie przepisy nie dają jednoznacznych odpowiedzi.
Dla kogo jest szkolenie
Kadry, płace i HR
Przedsiębiorcy i HRBP
Kierownicy, liderzy, koordynatorzy
Bezpośredni przełożeni pracowników
Co zyskasz?
Co mówią uczestnicy poprzednich szkoleń
Szkolenie rozwiało wszystkie moje wątpliwości dotyczące rozliczania czasu pracy w podróży służbowej. Najbardziej doceniam praktyczne przykłady i jasne wskazówki, które od razu wdrożyliśmy w firmie.
Magdalena Zielińska
Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac
Bardzo merytoryczne szkolenie, szczególnie w zakresie czasu przejazdu, odpoczynku i delegacji w dni wolne od pracy. Dzięki niemu czuję się pewniej podczas podejmowania decyzji i przygotowania dokumentacji.
Tomasz L.
HR Business Partner
To jedno z najbardziej praktycznych szkoleń dotyczących czasu pracy, w jakich uczestniczyłem. Otrzymałem konkretne odpowiedzi na pytania, z którymi regularnie spotykam się jako przełożony zespołu.
Joanna Wójcik
Kierowniczka Działu Operacyjnego
Data szkolenia: 28.07.2026
Godziny szkolenia: 09:00 - 12:00
Program szkolenia
Co oznacza polecenie odbycia podróży służbowej?
W jakich przypadkach pracownik może odmówić podróży służbowej?
Czy każdy pracownik może pojechać w podróż służbową samochodem osobowym? Jakie warunki muszą być spełnione?
Jak traktuje się czas wykonywania zadania na potrzeby rozliczenia czasu pracy w podróży służbowej?
Kiedy pracownik rozpoczyna i kończy dniówkę w podróży służbowej?
Jak rozliczyć czas w podróży służbowej w ruchomym i zadaniowym czasie pracy?
Jak się traktuje czas przemieszczania się w podróży służbowej?
- poza godzinami pracy w dniu roboczym,
- w dniu wolnym,
Jak się rozlicza czas pracy w podróży służbowej samochodem osobowym:
- w przypadku kierowcy,
- w przypadku pasażera,
Jak się ma podróż służbowa do obowiązku zapewnienia odpoczynku dobowego i tygodniowego?
- Na jakich zasadach udziela się pracownikowi równoważnego odpoczynku?
- Jakie warunki muszą być zapewnione, żeby w trakcie przemieszczania się pracownik odpoczywał?
Jak się traktuje wyjazd na szkolenie albo na konferencję na potrzeby czasu pracy?
Cena udziału w szkoleniu
370,00 zł(netto)455,10 zł (brutto)
Cena udziału w szkoleniu
520,00 zł(netto) 639,60 zł (brutto)
Zapisz się przez:
00
Dni Dzień
00
Godzin Godzina
00
Minut Minuta
00
Sekund Sekunda
I zyskaj wyjątkową ofertę!
380,00 zł(netto)467,40 zł (brutto)
Przykłady z orzecznictwa PIP
Praktyczne wskazówki
Przydatne rozwiązania
O prowadzącym
Monika Frączek
Prawnik, specjalistka prawa pracy. Przez ponad 16 lat pełniła funkcję głównego specjalisty w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Absolwentka Podyplomowego Studium Zbiorowych Stosunków Pracy i Zasobów Ludzkich oraz Podyplomowego Studium Zagadnień Legislacyjnych na Uniwersytecie Warszawskim.
Doświadczona konsultantka i wykładowczyni, współpracuje z wydawnictwami, kancelariami prawnymi i firmami szkoleniowymi, koncentrując się na praktycznych aspektach prawa pracy – m.in. . czasie pracy, dokumentacji pracowniczej, zasadach przetwarzania danych osobowych, zgodnym z prawem zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników, podnoszeniu kwalifikacji, uprawnieniach rodzicielskich oraz innych aktualnych zagadnieniach.
Autorka i współautorka licznych artykułów oraz poradników z zakresu prawa pracy, adresowanych do pracowników działów kadr i HR, a także osób zarządzających.
Doświadczona konsultantka i wykładowczyni, współpracuje z wydawnictwami, kancelariami prawnymi i firmami szkoleniowymi, koncentrując się na praktycznych aspektach prawa pracy – m.in. . czasie pracy, dokumentacji pracowniczej, zasadach przetwarzania danych osobowych, zgodnym z prawem zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników, podnoszeniu kwalifikacji, uprawnieniach rodzicielskich oraz innych aktualnych zagadnieniach.
Autorka i współautorka licznych artykułów oraz poradników z zakresu prawa pracy, adresowanych do pracowników działów kadr i HR, a także osób zarządzających.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Tak, szkolenie realizowane jest w formule online na żywo, co umożliwia udział z dowolnego miejsca oraz zadawanie pytań prowadzącemu w trakcie szkolenia.
Szkolenie skierowane jest do osób na poziomie średniozaawansowanym, w szczególności do pracowników kadr i HR, kadry kierowniczej, przedsiębiorców oraz działów prawnych.
Tak, każdy uczestnik otrzyma komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej – prezentację przygotowaną w formacie e-booka.
Tak, po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują imienny certyfikat w formacie PDF.
Tak, szkolenie może stanowić element tematycznej serii szkoleń poświęconych aktualnym zagadnieniom z zakresu prawa pracy.
