• W ramach swojej działalności lub w kancelarii, która Cię zatrudnia będziesz zajmować się prawem pracy?
• Klienci, z którymi współpracujesz zadają pytania dotyczące spraw pracowniczych?
• Rodzina i znajomi chcą się skonsultować?

To idealny kurs dla Ciebie!

• 100 % online – uczysz się nie wychodząc z domu
• Certyfikat ukończenia – w formie elektronicznej lub fizycznej
• Eksperckie wsparcie – odpowiedź na najbardziej nurtujące pytania

Ten KURS jest dla Ciebie, jeśli:

• Myślisz o awansie
• Zaczynasz od podstaw
• Planujesz rozwój kariery

W weekend opanujesz kluczowe aspekty związane z prawem pracy w kancelarii. 

PROGRAM SZKOLENIA:

Program sobota:

I część: Podstawowe zasady prawa pracy – czym różni się ono od innych dziedzin prawa?

• Jakie są główne zasady prawa pracy wynikające z KP oraz z orzecznictwa i wykładni?
• Czy faktycznie działanie zawsze na korzyść pracownika to dobre rozwiązanie w razie wątpliwości?
• Kiedy i na jakich zasadach stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego do prawa pracy?
• Kiedy stosuje się RODO w prawie pracy?
• Czy dyrektywy UE oraz wyroki TSUE mają wpływ na obowiązki klientów?
• Kiedy trzeba analizować orzecznictwo TSUE na potrzeby klienta?
• Które przepisy mają pierwszeństwo, jeżeli mamy do czynienia z pragmatykami pracowniczymi?
• Co z uprawnieniami pracowniczymi w razie przejścia np. z pragmatyki pracowniczej na KP lub odwrotnie?
• Czy stosujemy KP do funkcjonariuszy?
• Jakie są najczęściej stosowane ustawy, które zawierają regulacje w obszarze prawa pracy?

II część:

• Jakie wewnętrzne rozwiązania prawne warto sprawdzić u klienta na początku współpracy?
• Poprawny wybór podstawy wykonywania pracy – o czym trzeba wiedzieć i pamiętać realizując umowę o pracę/umowę cywilnoprawną?
• Jakie są ryzyka wykonywania pracy podporządkowanej mimo zawarcia umowy cywilnoprawnej?
• Rodzaje umów o pracę – jakie są cechy charakterystyczne i ryzyka związane z zawieraniem każdej z nich?
• Umowa o pracę – co warto w niej zapisać, co można zapisać, a jakich postanowień nie wolno wprowadzać?
• Jak można poprawnie podpisać umowę o pracę?
• Praca zdalna u klienta – co sprawdzić? Z jakimi ryzykami się wiąże?

Program niedziela:

I część:

• Zmiana postanowień umowy na mocy porozumienia stron oraz za wypowiedzeniem zmieniającym – jakie pociąga za sobą ryzyka?
• O co najczęściej może powstać spór przy wypowiedzeniu zmieniającym?
• Trudne wypowiedzenie zmieniające, gdy przyczyny niedotyczą pracownika – w jakich obszarach mogą być popełniane błędy?
• Poprawne zakończenie stosunku pracy – jakich danych i informacji od klienta potrzebujemy, żeby pomóc mu w zgodnym z prawem jego przeprowadzeniu?

II część:

• Jakie są obszary, w których najczęściej popełniane są błędy przy wypowiadaniu umów o pracę? O co najczęściej może powstać spór?
• Jakie są obszary, w których najczęściej popełniane są błędy przy wypowiadaniu umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników?
• Jakie są obszary, w których najczęściej popełniane są błędy przy rozwiązywaniu umów bez wypowiedzenia? Co były pracownik może zarzucać pracodawcy?

Czujesz, że poziom początkujący nie jest dla Ciebie? Zapisz się na kurs dla zaawansowanych!

NAJWAŻNIEJSZE ELEMENTY

Profesjonalna wiedza

Weekendowy kurs dla początkujących, który poprowadzi doświadczony ekspert prawa pracy, Pani Monika Frączek – ekspert prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem, była pracownica Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz autorka publikacji branżowych. Od lat szkoli i doradza w zakresie prawa pracy, łącząc wiedzę teoretyczną z praktycznym podejściem. Dzięki temu kurs będzie prowadzony na podstawie ciekawych przykładów z życia wziętych i będzie zawierał elementy mentoringu.

Zakres

Prawo pracy w praktyce reguluje materię dotyczącą relacji międzyludzkich, z tego względu jest wyjątkowe, uregulowane nie tylko w Kodeksie pracy, ale też innych aktach normatywnych i wymaga wiedzy również z odrębnych obszarów prawa m.in. prawa cywilnego czy RODO.

Podczas kursu weekendowego ekspert prawa pracy przybliży Ci:

• najważniejsze zasady prawa pracy – zarówno z przepisów, jak i orzecznictwa,
• regulacje charakterystyczne dla tej gałęzi prawa,
• tematy najczęściej kierowane do kancelarii przez pracodawców i pracowników,
• sytuacje konfliktowe i sposoby ich rozwiązania.

Dzięki udziałowi w kursie:

• przestaniesz czuć się nowicjuszem w prawie pracy,
• zdobędziesz pewność w codziennych obowiązkach,
• dowiesz się, czego oczekują pracodawcy i działy HR, oraz jakiej pomocy mogą realnie oczekiwać od prawnika.

W CENIE:

• Dedykowane materiały szkoleniowe
• Dostęp do nagrania
• Certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę
• Dostęp do zamkniętej grupy na Facebook’u
• Specjalna cena na pozostałe szkolenia i konferencje

Masz Więcej Pytań? Napisz Do Nas!